13.07.2026
ПодробнееРезюме и обращения за подробностями: Telegram @Uz_TMK
13.07.2026
ПодробнееОбязанности: • Сбор, проверка, структурирование и анализ данных из цифровых платформ и внутренних систем компании. • Разработка дашбордов, отчетов и аналитических материалов для руководства и подразделений. • Анализ данных по цифровизации процессов компании, выявление отклонений, рисков и возможностей для улучшения. • Подготовка показателей эффективности, визуализаций, таблиц, презентаций и управленческой отчетности. • Взаимодействие с подразделениями для уточнения данных, требований и логики показателей. Требования: • Опыт работы аналитиком данных, BI-аналитиком, бизнес-аналитиком или специалистом по отчетности. • Продвинутый Excel и уверенное владение Power BI или аналогичными BI-инструментами. • Знание SQL, основ баз данных и ETL-процессов будет преимуществом. • Умение работать с большими массивами данных, находить ошибки и строить понятные отчеты. • Аналитическое мышление, внимательность к деталям, умение объяснять данные простым языком. Резюме и обращения за подробностями: Telegram @Uz_TMK
21.07.2026
ПодробнееОбязанности:
Участие в расчетах и аналитике по заработной плате, компенсациям, льготам и HR-показателям.
Подготовка HR-отчетов, таблиц, аналитических справок, презентаций и дашбордов.
Работа с данными по численности, ФОТ, вакансиям, окладам, премиям, надбавкам и другим HR-показателям.
Участие в анализе рынка труда, заработных плат, льгот, мотивационных выплат и HR-бюджета.
Взаимодействие с HR-командой, бухгалтерией, финансами и подразделениями по вопросам данных и расчетов.
Требования:
Опыт в HR, C&B, HR-аналитике, экономике труда, финансах или аналитике данных от 1-3 лет.
Продвинутый Excel: формулы, сводные таблицы, ВПР / XLOOKUP, работа с большими таблицами.
Опыт подготовки HR-дашбордов в Power BI или готовность активно развиваться в этом направлении.
Понимание HR-процессов и интерес к направлению компенсаций и льгот.
Умение работать с цифрами, проверять данные, общаться с людьми и готовить понятные отчеты.
Резюме и обращения за подробностями: Telegram @Uz_TMK
21.07.2026
Подробнее
Резюме и обращения за подробностями: Telegram @Uz_TMK
21.07.2026
Подробнее
Резюме и обращения за подробностями: Telegram @Uz_TMK
21.07.2026
Подробнее
Резюме и обращения за подробностями: Telegram @Uz_TMK
21.07.2026
Подробнее
Резюме и обращения за подробностями: Telegram @Uz_TMK
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
18.09.2026
ПодробнееАО «Узбекский комбинат технологических металлов» объявляет конкурс на должность главного специалиста отдела подготовки и развития кадров.
Основные обязанности: определение потребности работников в обучении, формирование и реализация планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, организация учебных курсов, тренингов, стажировок, производственной практики и дуального обучения, взаимодействие с образовательными учреждениями и учебными центрами, ведение отчетности и оценка эффективности обучения.
Требования: высшее образование, опыт работы в сфере обучения и развития персонала или HR не менее 3 лет, знание узбекского и русского языков, уверенное владение Microsoft Office, навыки подготовки официальных документов и аналитических отчетов. Опыт работы с LMS и образовательными учреждениями будет преимуществом.
Место работы: город Ташкент.
Резюме принимаются с указанием вакансии: «Главный специалист отдела подготовки и развития кадров».
17.09.2026
ПодробнееАО «Узбекский комбинат технологических металлов» объявляет конкурс на должность ведущего специалиста отдела подготовки и развития кадров.
Основные обязанности: участие в определении потребности работников в обучении, формировании и реализации планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала; организация учебных курсов, тренингов, стажировок, производственной практики и дуального обучения; взаимодействие с образовательными учреждениями и учебными центрами; ведение базы данных обученных работников; подготовка приказов, писем, служебных записок и отчетов; мониторинг сроков обучения и сертификатов.
Требования: высшее образование, опыт работы в сфере обучения и развития персонала или HR не менее 2 лет, знание узбекского и русского языков, уверенное владение Microsoft Office, навыки подготовки официальных документов и отчетности. Опыт работы с LMS и образовательными учреждениями будет преимуществом.
Место работы: город Ташкент.
Резюме принимаются с указанием вакансии: «Ведущий специалист отдела подготовки и развития кадров».
22.09.2026
ПодробнееОсновные обязанности
поиск и анализ потенциальных инвесторов, инвестиционных фондов, стратегических партнёров, международных финансовых институтов и иных источников капитала;
формирование и актуализация базы инвесторов и инвестиционного пайплайна;
подготовка инвестиционных презентаций, инвестиционных паспортов, тизеров, информационных меморандумов, аналитических обзоров и справок;
сбор и структурирование финансовой, производственной, технической, юридической, ESG и иной информации для инвесторов;
участие в подготовке финансовых моделей, инвестиционных расчётов, сравнительного и сценарного анализа;
анализ инвестиционных проектов и их ключевых показателей;
подготовка материалов для руководства по вопросам привлечения финансирования;
организация рабочих встреч, переговоров, презентаций, road-show и деловой переписки с инвесторами, банками, консультантами и партнёрами;
фиксация договорённостей, сроков, ответственных лиц и последующих действий;
сопровождение процессов due diligence;
формирование перечней и реестров документов;
участие в ведении виртуальной комнаты данных;
координация ответов на запросы инвесторов;
контроль сроков и полноты предоставления материалов с соблюдением требований конфиденциальности и информационной безопасности.
Требования к кандидату
высшее образование финансово-экономического или иного профильного направления;
практический опыт работы не менее 3 лет в одном или нескольких направлениях:
инвестиции;
корпоративные финансы;
финансовый анализ;
инвестиционное планирование;
проектное финансирование;
привлечение капитала;
investor relations;
инвестиционный банкинг;
консалтинг;
M&A;
due diligence;
сопровождение инвестиционных проектов;
знание узбекского и русского языков на уровне, достаточном для подготовки служебных документов, аналитических материалов, презентаций, отчётов и деловой коммуникации;
английский язык — обязательно на уровне, достаточном для чтения инвестиционной, финансовой, юридической и аналитической документации, подготовки презентаций, деловой переписки и взаимодействия с иностранными инвесторами;
уровень английского языка B2–C1 будет преимуществом;
уверенные навыки инвестиционного и финансового анализа;
опыт подготовки инвестиционных материалов и предложений;
навыки финансового моделирования и инвестиционных расчётов;
понимание принципов проектного финансирования;
опыт ведения базы инвесторов и инвестиционного пайплайна;
навыки сопровождения due diligence и виртуальной комнаты данных;
уверенная работа с Excel, презентационными инструментами, электронным документооборотом, CRM, базами данных, цифровыми реестрами и системами управления проектами.
Будет преимуществом
опыт работы в промышленной, горнодобывающей, металлургической, энергетической, технологической, инвестиционной или финансовой сфере;
опыт взаимодействия с государственными органами, международными финансовыми институтами, инвестиционными фондами, банками, консультантами и стратегическими партнёрами;
опыт подготовки инвестиционных презентаций, паспортов, тизеров и информационных меморандумов;
опыт переговоров с инвесторами;
профильные сертификаты или обучение: CFA, ACCA, CIMA, FRM, FMVA, CAIA, Project Finance, Financial Modeling, M&A, Valuation или аналогичные программы.
Ключевые качества
сильные аналитические навыки;
ответственность и надёжность;
системное мышление;
деловая коммуникация;
ориентация на результат;
внимательность к деталям;
способность одновременно сопровождать несколько инвестиционных задач и проектов;
соблюдение конфиденциальности и деловой этики.
Дополнительно
Кандидат должен быть готов к участию в рабочих встречах, переговорах, инвестиционных презентациях, конференциях, форумах, road-show и due diligence.
При необходимости возможны служебные командировки.
22.09.2026
ПодробнееОсновные обязанности
руководство работой сектора, распределение задач между специалистами;
контроль качества и сроков подготовки аналитических материалов и документов;
контроль исполнения поручений и исполнительской дисциплины;
системный мониторинг суточных, месячных и квартальных технико-экономических показателей;
анализ показателей геологоразведочных работ, добычи и переработки руд, производства концентратов, металлов и продукции высокого передела;
мониторинг отгрузки продукции на внутренний рынок и экспорт;
анализ финансово-экономического состояния предприятий, входящих в структуру Общества;
мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности, себестоимости продукции и освоения средств по инвестиционным проектам;
ведение и актуализация информационно-аналитической базы;
подготовка справочных, аналитических и экспертных материалов для руководства Общества;
подготовка материалов к заседаниям Правления;
подготовка материалов по закрепленным вопросам для государственных органов;
информационно-аналитическое сопровождение прослеживаемости цепочек поставок критически важного минерального сырья;
подготовка обобщенных материалов для инвесторов и международных партнеров;
разработка предложений по совершенствованию деятельности Общества.
Требования к кандидату
высшее образование по одному из направлений:
горное дело;
геология;
металлургия;
экономика;
финансы;
иное соответствующее профильное направление;
стаж работы по специальности — не менее 5 лет;
опыт работы на руководящих должностях — не менее 2 лет;
знание государственного языка Республики Узбекистан;
знание законодательства Республики Узбекистан в части:
недропользования;
драгоценных металлов и камней;
деятельности акционерных обществ;
внешнеэкономической деятельности;
инвестиционной деятельности;
понимание технологических основ геологоразведки, добычи, обогащения и металлургической переработки;
понимание специфики редких, редкоземельных и технологических металлов;
знание порядка формирования минерально-сырьевых и товарных балансов;
понимание основных рынков сбыта и условий экспорта;
навыки анализа производственных и финансово-экономических показателей;
опыт подготовки аналитических, справочных и экспертных материалов;
навыки работы с электронными системами документооборота, технической документацией и офисными программами.
Будет преимуществом
опыт работы в горно-металлургической отрасли;
опыт работы в сфере редких и критически важных минеральных ресурсов;
опыт подготовки материалов для руководства крупных организаций;
опыт подготовки материалов для государственных органов, инвесторов и международных партнеров;
опыт организации аналитических баз данных;
опыт контроля исполнительской дисциплины;
опыт подготовки материалов к заседаниям коллегиальных органов.
Ключевые компетенции
системное и аналитическое мышление;
управленческие навыки;
высокая ответственность;
ориентация на результат;
умение работать с большим объемом информации;
способность оперативно готовить качественные аналитические материалы;
внимательность к точности и достоверности данных;
соблюдение требований конфиденциальности и информационной безопасности;
понимание специфики горно-металлургической отрасли.
Дополнительно
Кандидат должен быть готов работать с большим объемом производственной, финансово-экономической и инвестиционной информации, оперативно формировать сводные материалы для руководства и обеспечивать их объективность, точность и своевременность.
23.09.2026
ПодробнееМесто работы: г. Чирчик
Количество вакансий: 11
Тип занятости: полная занятость
График работы: сменный
АО «Узбекистон технологик металлар комбинати» приглашает на работу сотрудников охраны для обеспечения безопасности и непрерывной охраны объектов Компании.
Обязанности
- обеспечение охраны объектов, зданий, помещений и имущества Компании;
- контроль соблюдения пропускного и внутриобъектового режима;
- контроль входа и выхода сотрудников, посетителей и иных лиц;
предотвращение несанкционированного доступа на охраняемую территорию;
- контроль установленного порядка перемещения на территории объекта;
- обеспечение сохранности имущества;
- оперативное реагирование на нарушения пропускного режима и иные внештатные ситуации;
- выполнение обязанностей на закрепленном посту охраны;
соблюдение требований безопасности и внутренних регламентов;
- работа в дневных и ночных сменах.
Требования к кандидату
- образование — не ниже среднего или среднего специального;
прохождение срочной военной службы либо наличие соответствующей военной подготовки;
- возраст — до 35 лет включительно;
- рост — не менее 170 см.
- отсутствие обстоятельств, препятствующих выполнению обязанностей по охране и обеспечению безопасности;
- готовность пройти проверку службы безопасности Компании;
физическая выносливость;
- готовность работать в сменном режиме, включая дневные и ночные смены;
- готовность к работе в выходные и праздничные дни;
дисциплинированность;
- ответственность;
- исполнительность;
- внимательность;
- стрессоустойчивость.
Личные качества
- ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей;
- соблюдение трудовой и служебной дисциплины;
- внимательность к происходящему на объекте;
- способность оперативно реагировать в нестандартных ситуациях;
- умение соблюдать установленные инструкции и требования безопасности;
- физическая и психологическая устойчивость при работе в сменном режиме.
Условия работы
- официальное трудоустройство;
- стабильная работа в крупной промышленной компании;
- сменный график работы;
- дневные и ночные смены;
- работа на объектах Компании в г. Чирчик;
- оформление в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан;
Важно
- Перед трудоустройством кандидаты проходят установленную процедуру проверки службой безопасности Компании.
25.09.2026
ПодробнееНаправления: проекты «Сарикуль», «Ингичка», гидрометаллургия и пирометаллургия вольфрама, гидрометаллургия и пирометаллургия молибдена
Основные обязанности:
Требования:
Тип занятости: Полная занятость
Место работы: Проектный офис и проектные объекты